職位描述：

崗位職責：
1、本品、非本品的二手車評估、收購、銷售；
2、負責廠家品牌二手車業績目標的達成；
3、與二手車業務相關的輔助工作；
4、其他臨時工作安排；

任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上二手車評估工作經驗；
2、超愛二手車行業，善于溝通；
3、熟悉二手車市場行情，能夠獨立進行評估、收購業務；
4、具備較好的應變能力、較強的抗壓能力、能吃苦耐勞；

職位描述：

崗位職責:
1.嚴格遵照運通二手車業務流程執行收購。
2.按照評估要求獨立完成本店對收購車輛的車況鑒定、手續核查等工作，形成評估報告，并對評估收購價格具有建議權。
3.對庫存車輛銷售價格具有提議權，應及時向店內二手車經理/銷售總監反饋二手車市場價格信息，協助二手車經理/銷售總監制定合理的收購及銷售價格。
4.對收購的二手車進行車輛評估及風險規避。
任職資格:
1.具有1年以上二手車鑒定評估從業經驗。
2.了解汽車構造及維修知識，熟悉各種汽車相關配置及狀況，了解基本維修整備知識及費用成本預算控制，了解二手車市場行情。
3.具有對二手車市場的獨立分析、判定能力，能夠掌握常見車型的收購、銷售價格，并不斷更新、搜集、分析。
4.熟悉二手車交易手續的辦理，熟悉本崗位的工作流程。
職位福利：全勤獎、不加班、多次晉升機會、年輕化團隊、無需坐班

職位描述：

要有激情，有活力，必須有強烈的賺錢欲望 車云數科目前已經有A輪融資了。車云數科想要搶占汽車后市場，所以從加油這一塊入手引流。推出了有車云，目前跟全國兩萬家加油站有合作。面向所有有車的群體，免費送加油優惠卡。 只要激活成為會員，你的手機上立即顯示您20公里范圍內可用加油站的名稱、數量、具體位置和油品折扣優惠詳情，“車云卡”可送可賣!當你每送出去或者賣出去一個“車云卡”會員資格，它都將會成為你財富的收益渠道，因為加油是剛需并且高頻次的能源消費品，只要是你的會員加油消費就會為你帶來源源不斷的管道收益。 崗位職責: 1.負責加油卡的推廣，免費贈送給客戶，免費贈送激活。 2.針對目標人群是有車客戶，跟車相關的行業都可以。保養、維修、保險、客戶群體基數大，易推廣。 職位要求: 1.銷售經驗工作者優先。 2.執行力強，熱情，有上進心，具有親和力。 工薪待遇: 1.每天送三張會員卡，一個月保底8000。 2.每天送七張會員卡，一個月保底19000。 3.每天開發兩家B端，一個月保底29000。 項目優勢: 1.剛需產品，有車就有需要。加油卡直接送，不需要買。 2.不充值，不預存，不綁卡，不實名,現場加油，直接減現金。 3.上市公司背景穩定長期。 4.見效快，時間短，努力收入輕松

職位描述：

崗位職責： 1、負責收購車輛，每月按照時間節點收購車輛 2、開發車輛收購渠道，上門驗收車輛，固定收購車輛保證收購車輛銷售周期和利潤

職位描述：

崗位職責： 1，從顧客處接收車輛文件和簡要的車輛歷史信息，并進行信息確認； 2，精確地進行車輛評估以確定車況,包含: 結構、車身、機械、電器和/或內部車況； 3，預估車輛整備所需的零部件和工時成本，并與售后服務部門核對預計的成本； 4，精確及時地根據經銷商政策和廠家相關指導完成評估； 5，執行門店派發的車輛檢測任務，解答客戶詢問的檢測類相關問題； 6、按照公司檢測標準及流程保質保量完成車輛檢測任務； 7、負責到店置換車輛檢測評估工作。 任職要求： 1、三年以上機修經驗，具備完備的機動車及其服務、維修、診斷方面的知識； 2、大專及以上學歷； 3、從事二手車評估師工作兩年以上優先； 4、具有較強溝通能力； 5，熟悉新車與二手車市場變化趨勢。 職位福利：績效獎金、通訊補助、五險一金、不加班、員工旅游、每年多次調薪、定期團建

職位描述：

買賣二手車轎車

職位描述：

崗位職責:

1、負責4S店二手車評估定價、協調售后車輛整備；

2、負責與銷售部門協同開展置換交易談判、二手車銷售工作等。

任職要求:

1、20-40歲，大專及以上學歷，專業不限；

2、有二手車評估、汽車銷售經驗，較強的溝通、談判議價能力；

3、熟悉二手汽車市場價格。

具體工作地點：金牛區金泉路33號嘉宏4S店

嘉誠汽車集團大型秋季招聘會介紹——14個城市42個單位，5大類17個職位140 錄用名額

1、崗位豐富，地點靈活：

成都：武侯、金牛、成華、青羊、雙流、高新、龍泉驛

重慶：渝北、巴南、九龍坡、永川

地級：德陽、資陽、雅安、樂山、宜賓、自貢、瀘州、內江、廣安、巴中

2、暖心入職，護航成長：

導師帶教、專人跟進，幫助快速融入團隊；

集團全程跟進，確保資源匹配，快速上崗。

3、集中招聘面試時間：

2023年9月15日-11月30日

4、招聘流程：電話初試-現場復試-現場offer-入職體檢-報道入職

職位描述：

1、按公司流程進行評估收購。 2、完成置換流程。 3、車輛材料整理，各類報表統計，上傳廠家置換系統，管理補貼核銷。 4、完成執行上級下達的各項任務。職位要求：1、汽車類相關專業優先； 2、熱愛汽車行業，誠實守信，品行端正，形象良好； 3、具有強烈的責任心和團隊合作精神。福利待遇：1、具有市場競爭力的薪資； 2、提供中餐免費，可提供住宿； 3、繳納五險(養老、工傷、失業、生育、醫療)； 4、其他福利：年終獎金、高溫補貼、節日福利、員工旅游等。面試地址：余杭區良渚街道金昌路1999-1號2幢五菱汽車4S店 浙江五菱集團涵蓋：杭州、嘉興、湖州、寧波、紹興、臺州、諸暨七大分公司，合計50余家4S店。 杭州地區門店：良渚金昌路總部店、拱墅區沈半路中心店、拱墅區汽車城店、余杭店、臨安店、富陽店、桐廬店、建德店、淳安店。

職位描述：

學歷要求：大專及以上。招聘專業：汽車類專業。崗位要求：具備扎實的專業理論知識，實踐能力較強，有學生會、校內大型社團干部任職或創業經歷者優先；責任感強，有契約精神，吃苦耐勞，喜歡與人群相處，具備良好的團隊協作能力、語言表達能力、溝通協調能力；善于思辨，有良好的邏輯思維能力，善于傾聽，具備同理心，能夠承受工作壓力以及挑戰，有創新精神。入職后納入“星火計劃”新員工培養體系，根據個人專業特長定制個性培養規劃，在公司銷售、售后服務、財務金融序列崗位，通過多層次培訓、多崗位實踐，采用技能素質、在職訓練、輔導交流等教育模式，打造認同企業文化并獨立承擔崗位工作的青年員工。只要你足夠優秀，隨時可進階到“星辰計劃”人才梯隊，與精英共成長，完成自我熔煉蛻變，逐步實現業務骨干到管理者的轉身，走上公司經營管理層崗位。

職位描述：

崗位職責： 1、對新能源車或商用車在線上進行車況鑒定、估價（無需風吹日曬去線下看實車）； 2、收集二手車市場信息，了解全國各地車型價格，不斷提高評估專業度。 任職資格： 1、熟悉汽車，有過二手車評估相關工作經驗（無經驗者可應聘評估助理）； 2、熱愛二手車評估師工作，持二手車鑒定評估師證書更佳； 3、耐心，能接受長時間操作電腦，良好的學習能力及心理素質； 4、基本熟悉使用電腦，且家中配有電腦可備用。 薪資結構：底薪 提成（真努力真高薪?。? 晉升路徑：實習評估師-初級評估師-中級評估師-高級評估師-首席評估師 工作時間：排班制（無夜班） 一周6天，一天不超8小時 工作地點：廣州市白云區西槎路31號西城智匯PARK園區L棟202 交通指引：地鐵八號線鵝掌坦A出口直走200米過人行道即見智匯PARK指示圖，進園區后坐免費觀光車2分鐘到達L棟?；蛟趫@區內步行6分鐘到達L棟；（也可直接按步行導航穿過鵝掌坦大街到達，全程8分鐘即到） 公交鵝掌坦站：17路、71路、80路、134路、196路、215路、527路、543路、545路、731環線 一經錄用，福利如下： 1、法定節假日（國家休幾天我們就幾天，統統都有假?。? 2、朝九晚六（大小周盡情嗨?。? 3、六險一金（比五險多一險?。? 4、全勤獎（勤快的孩子有補貼?。? 5、節日慰問（節日有驚喜?。? 6、帶薪年假（休假也有工資拿?。? 7、帶薪假期（享受國家法定婚假、產假、陪護假、病假、喪假?。? 8、不定期下午茶（水果、飲品、小蛋糕、雪糕、辣條、壽司，我們什么都吃過?。? 9、年度體檢 （再忙咱也要注意身體?。? 10、企業培訓（知識不嫌多?。? 11、績效獎金與年終獎（良好業績來證明?。? 12、配備微波爐 冰箱，每天廚藝秀起來！ 13、人性化管理（80 90后團隊，開放式的工作環境，組團調侃BOSS太容易） 14、舒適便利的辦公環境（園區網紅街任你拍，帥哥美女天天見）

職位描述：

工作職責：

1、協助實施二手車業務的開展；

2、對二手車進行產品技術和性能評估，初步判定收購價格；

3、根據對二手車的技術和性能評估，協助制作其置換和零售價格方案。

任職要求：

1、大專及以上學歷，汽車相關專業優先，持駕照，能夠熟練駕駛；

2、有1年以上二手車評估經驗，熟悉當地二手車市場；

3、良好的團隊協作精神、溝通及談判能力，為人正直誠實。

職位福利：節日福利、專業培訓、免費工作餐、績效獎金、五險一金、定期團建

職位描述：

崗位職責：1.精確評估車輛并計算整備翻新成本； 2.協助新車銷售顧問消除客戶的疑慮； 3.咨詢、分析二手車的市場行情； 4.協調售后服務部門完成認證二手車的檢修； 5.安排車輛翻新并檢查； 6.將整備后的二手車移入展廳并保持車況； 7.跟蹤記錄認證二手車的返修情況。 任職資格：1、大專（含）以上學歷，汽車維修等相關專業。 2、接受過正規品牌汽車維修培訓。 3、熟悉二手車市場，有三年以上的二手車評估經驗。 4、具備二手車評估師資格證書。 5、具有較強的責任心和團隊合作精神 6、掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力

職位描述：

1、運用路測、目視及借助相關儀器設備對二手車的技術狀況進行綜合檢驗和檢測；2、結合車輛相關文件資料對二手車的技術狀況進行鑒定；3、根據評估的特定目的，選擇使用的評估標準和方法進行二手車價格評估工作；4、提供公平的鑒定信息，盡量滿足買賣雙方的技術要求。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，汽車相關專業畢業，2018年應屆畢業生優先考慮；2、思路清晰，善于與人溝通；吃苦耐勞，抗壓能力高；3、熟悉汽車架構，了解佛山和全國二手車市場行情4、持C1駕駛證，能獨立駕駛汽車，駕駛技術熟練；5、有1年以上二手車收購評估經驗者優先考慮。 年齡要求：20-35歲 職能類別：二手車評估師 關鍵字：二手車評估二手車顧問二手車銷售二手車鑒定

職位描述：

工作職責：1、對二手車進行評估定價，確保二手車收購成本最優化；2、對出售的二手車進行價格評估，確保二手車銷售價格最優化；3、開展零售業務，能積極引導客戶，分析客戶購置車輛需求，推介合適庫存車源；4、有效執行部門指定的營銷策略，完成銷售任務；5、?負責售前業務跟進及售后客戶維系工作；6、?負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標。任職條件：1、具有3年或以上二手車銷售經驗；2、熟悉二手車交易要求及政策規章，具有較強的車輛評估經驗，具有二手車職業評估資格；3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力。 職能類別：二手車評估師

職位描述：

1. 負責4S店二手車評估定價、協調售后車輛整備； 2. 負責與銷售部門協同開展置換交易談判、二手車銷售工作等。 3、1年以上同汽車4S店同崗位工作經驗； 4、具備良好和溝通談判能力。 【我們為您提供】 1.入職1-2個月內：企業文化、產品知識、銷售技巧等。 2.入職半年內：團隊管理、技巧復制、數據處理等。 3.定期牛人分享：由優秀員工在內部學習平臺進行經驗或技巧分享。 【獨家福利】 1.我們不僅有：聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節日禮等， 2.我們還有：員工免費學習公司課程，實現多維發展，提高職場競爭力。 【薪資待遇】 無責底薪2500-3500 提成 績效 年終獎 免費工作餐 專業系統化培訓 帶薪年假 團隊活動（固定薪資7000-10000以上） （銷售經濟適用型車輛（每臺約8-20萬）10年老店平臺好，銷量穩定，體系完善） 公司網址：www.cdjcqc.com 公司地址：金牛區金牛大道金泉路33號哈弗（HAVAL）4S專營店二樓行政部。(地鐵2號線金科北路旁，公交站金泉路)