與今日招聘企業隨時溝通
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1.有建材經驗者優先,能吃苦耐勞,具備良好的語言表達能力,服務意識強; 2.五官端正,形象氣質佳; 3.能及時了解客戶需求,給客戶擬定方案,推薦合適的產品; 4.工作細致,責任感強,具備良好的溝通能力,重視團隊合作 崗位職責: 1.負責完成銷售目標,遵守店面規章制度,積極參加店面會議及各項培訓? 2.負責店面客戶的接待及講解工作? 3.負責意向客戶的收集及訂單的跟進工作? 4.負責客戶訂單預定及價格核算? 5.負責收集客戶信息并傳遞給設計師,配合設計師邀約客戶看圖及圖紙講解? 6.負責客戶合同簽訂、安裝排單、合同預付款和尾款的收回? 7.負責店面各項臺賬的登記和各類文件的記錄與歸檔? 8.負責客戶意見的收集,定期回訪用戶? 任職資格: 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業??埔陨蠈W歷; 2、有一定市場策劃能力,溝通協調能力; 3、工作態度需正直、熱枕,對工作認真、用心、負責; 4、有較好的綜合素質及文化修養,敬業、有團隊合作精神; 5、具有親和力,較強的執行能力; 6、熟練操作OFFICE軟件。
負責日常銷售任務,展廳清潔,配合店里搞活動
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。
1、負責店面導購的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及相關活動優惠信息; 2、負責客戶的跟進工作,維護良好的客戶關系; 3、協助上級領導完成店面各類報表的填寫工作,及對店面形象的維護; 4、完成上級領導交辦的其他工作。
一、工作內容 1、組織營業員推銷公司產品,為顧客提供優質服務; 2、指導管理營業員工作,向供應部門和經理反饋顧客意見和產品信息; 3、對營業員進行培訓,提高營銷技能和服務水平; 4、協助處理零售客戶投訴和商品售后、安裝、調換貨及質量爭議; 5、完成直接上級下達的工作計劃和任務; 6、定期向經理匯報工作。 二、直接責任 1、對營業廳銷售狀況負責; 2、對營業員服務質量負責; 3、對所轄部門資產的安全性、完整性負責; 4、對所屬員工的安全負責。 三、主要權力 1、對營業廳日常業務的處理權; 2、在經理授權下,對產品售后質量處理權; 3、向領導的提案權; 4、對直接下級的獎懲的建議權。 任職資格: 教育背景: ◆市場營銷專業或相關專業大專以上學歷。 培訓經歷: ◆受過市場營銷、管理學、產品知識財務會計基本知識等方面的培訓。 經 驗: ◆2年以上企業銷售管理工作經驗。 技能技巧: ◆對市場營銷工作有較深刻認知; ◆有良好的市場判斷能力和開拓能力; ◆有極強的組織管理能力; ◆熟練操作辦公軟件。 態 度: ◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信; ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; ◆較強的觀察力和應變能力。 職業發展路徑 晉升: 店長——直營或團購經理——直營經理或團購總監——總經理 工作條件 工作場所::辦公室。 環境狀況:基本舒適。 危 險 性::基本無危險,無職業病危險。
1、負責展廳導購 2、具有親和力,溝通能力強,有責任感,服務意識好 3、有相關經驗,公司提供完整培訓,有家居、建材、裝飾行業銷售經驗尤佳 4、男女不限
崗位職責: 1. 執行公司樓層管理相關要求,協助上級領導進行商鋪溝通、租金等相關費用收繳工作,完成相關KPI指標; 2. 協助本樓層的招商登記或引薦,配合上級領導做好品牌引進、考核、經營布局規劃及展位招租、調整等工作; 3. 協助上級領導完成廠家入駐、變更、撤展等業務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營; 4. 組織關于場地面積的確認與審核,配合相關部門進行展位裝修審核、管理等工作;5. 協助上級領導定期進行市場調研及數據分析,負責配合相關部門了解廠商需求和資源,協助開展促銷活動; 6. 負責每日巡檢,檢查商場營業現場的安全、環境衛生、綠化、營業人員紀律、商品陳列、廣告POP、導購牌等,對錯誤行為進行及時糾正與規范,并及時上報檢查結果;7. 協助上級領導完成本樓層的各項經濟指標,同時按商場要求及時完成各類經營數據統計報表的填報工作; 8. 及時向廠家傳遞公司相關政策、通知; 9. 協助相關部門開展各項服務工作及商品售后服務工作,及時協助處理各類客戶投訴,不斷提升客戶滿意度; 任職要求: 大專,市場營銷或管理類相關專業(說明:有同等學歷的能力和經歷也可) 1.(優秀應屆畢業生也可)三年以上樓層管理工作經驗,一年以上大型建材、家具等零售業商場同等崗位工作經驗;了解相關法律法規,熟練使用辦公軟件; 2.有商業敏感性和服務意識,熟悉當地商業競爭環境,了解商業布局、商品陳列、營運現場管理的業務知識; 3.有一定溝通談判能力、學習能力,具有高度工作責任心和團隊精神。
負責接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作。
我店需要招聘導購人員5名,有家電,裝修,建材行業從業經驗者優先。聯系人楊先生17539166222
女性,32歲及以下,有設計潛質,思維邏輯性強,人品端正,積極的心態,勤于工作和學習。
負責接待顧客、銷售商品、核對賬目等工作。
在展廳里面賣門窗,給客戶介紹門窗
工作職責: 1、了解各種顧客需求,解說瓷磚、家居產品營造購物氛圍; 2、負責店內展示產品的介紹,協助客人選擇和購買瓷磚產品; 3、在完善對現有顧客的服務與溝通的同時,通過顧客推薦其他潛在客戶,從而形成和擴大具有忠誠度的客戶群; 任職要求: (1)22-35歲,形象氣質佳,具備良好的親和力和較強的服務意識; (2)有銷售經驗者優先錄用; (3)性格開朗,具有良好的心理素質及營銷服務潛質。 (4)普通話標準,口齒清楚,有較強的語言表達和溝通能力。 (5)有強烈的工作責任心和團隊意識,能承受較強的工作壓力。 福利待遇: ?薪資待遇:底薪+提成+月銷售獎勵+車補或油補+消庫獎勵+社保+年終獎,月綜合收入5000-12000元(下有保障,上不封頂); ?員工福利: (1)年度國內外旅游; (2)社保五險,樣樣俱全; (3)所有的國家法定節假日門店輪班休假,年假,春節假;節假日祝賀紅包、年終獎加入我們就行; (4)提供高端氣質的工作服; (5)入職即有專業化、系統化的帶薪培訓; ?工作時間:9:30—18:00(平時)/19:00(周末) ?職業發展通道:銷售顧問——儲備店長——店長——區域經理——營銷總監
具有熱情積極的工作態度,忠誠職守,品行端正。 導購員/電話銷售/業務主管/業務經理 若干名 薪資福利:6000---10000元/月 崗位職責:負責門店的產品介紹及銷售,完成日常銷售工作,日常接待客人,完成銷售任務,熱愛銷售,積極主動,語言表達能力強,有較強的責任感,制定團隊目標,帶領團隊完成目標計劃,開拓市場,負責管理門店的日常運營。 團隊經理/工程監理10名 薪資福利:4000---6000元/月 崗位職責:要求有三年以上建材行業相關工作經驗。 門店店長/室內設計師10名 薪資福利:4000---8000元/月 崗位職責:要求2年以上建材行業店長相關行業工作經驗 以上崗位一經錄用均可享受以下優厚待遇 按崗定薪+各項補助+五險+績效工資+年終獎金+其他福利
店內工作氣氛和諧友好、伙食福利好、歡迎招聘者積極投遞
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