職位描述：

分店介紹： 凱里亞德成都武侯雙楠店位于成都武侯區武青南路武興街25號，于2018年10月正式營業，擁有166間客房和800平米的超大大堂，以中高端酒店為標準打造，是凱里亞德的旗艦店和學院店。 崗位：銷售經理（包吃住+社保） 薪資待遇：無責底薪3000/月+業績提成，包三餐+住宿（6人間空調+洗衣機+分離式衛?。?購買社保五險一金（表現優異可申請一年調薪四次的機會），含豐富節假日福利和生日福利、生日假、員工活動及年終獎等 晉升空間：店總-區總-集團總部負責人 區域銷售總監-集團銷售總監 與錦江旗下酒店、維也納旗下酒店和盧浮旗下酒店人才系統互通，可提供多元化發展和人才共享機制，上升空間廣闊 工作時間：行政班次早9點晚6點，月休4天，節假日上一休二。 工作環境：4星級酒店大堂+店內住宿，工作環境輕松氛圍好，領導nice 工作內容： 1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。? 2．研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告?！? 3．保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。 4．負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。 5．? 指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行?！? 6．　與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。? 7．選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。 8．? 定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。 要求： 1、有較強的社交能力和應變能力。 2、兩年以上銷售管理經驗優先。 3、男女不限、整體形象良好。 4、有責任心，有一定的銷售經驗和文案功底。 5、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。 6、具備有較強的開拓市場能力。 7、具有敏銳的市場觀察和洞悉力。

職位描述：

崗位職責：1、根據總經理下達的銷售任務和指標，在營銷經理的帶領下積極開展酒店日常銷售工作。2、清楚了解客房狀態、客房類型以及報價產品的折扣規定等方面的知識。3、全面掌握酒店的銷售政策和制度，嚴格按照規范執行。4、負責接待、拜訪和業務商洽工作；落實大型團隊、VIP客戶的預訂、協調、跟蹤接待工作。5、負責收集客戶的意見和建議，及時了解客戶的需求和訴求。6、保持與各個銷售渠道積極的溝通，積極協調處理合作中的各類問題。7、建立與客戶良好的人際關系。8、銷售情況的及時匯總、匯報并對于酒店的發展和營收的提高提出合理化、可行性的建議。9、遵守公司相關規章制度工作時間：8:30-18:00，周末雙休，若有客戶接待需周末到崗 職能類別：酒店/賓館銷售

職位描述：

職位描述：
崗位職責
1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。
2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。
3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。
4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。
5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。
6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。
崗位要求
1.熟悉云南酒店行業餐飲行業銷售情況，有同等級酒店銷售工作經驗者優先。
2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。
3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。
4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

職位描述：

顧客接待及維護，公司活動推廣及推銷

職位描述：

1、負責門店產品的銷售及推廣，制訂門店銷售計劃；策劃營銷方案； 2、根據門店市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開發新市場,拜訪新客戶,公司5KM范圍內協議客戶的開發，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；根據市場及競對制訂不同銷售方案； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和落地執行，并完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 7、根據公司品牌和門店銷售規劃，結合市場銷售情況，制定年度、季度及重大營銷節點等推廣方案及預算； 8、建立和維護與行業協會、各行業異業合作伙伴等公眾的良好關系； 9、統籌分店與商務公司、工業園區、企業單位、社會團體、政府部門進行洽談并訂住房協議(掛帳協議\團隊協議\長住協議等)；

職位描述：

崗位要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理相關專業；

2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經驗；

3.掌握酒店產品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求；

4.熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源；

5.與業內人士、媒體、同行保持信息暢通；

6.具備良好的組織和協調技巧；

7.熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度；

8.具有較好的社交能力和社會關系資源；

9.熟悉各類社會關系拓展維護的業務，熟悉各類公關活動的籌辦業務；

10.具有極好的數據統計及分析能力。

職位描述：

崗位職責
1、實施項目周邊市場調研，協助公司制定酒店產品定位策略等籌備期事宜。
2、實施并發展部門和公司的政策，制定酒店市場推廣戰略和促銷活動，達到收益目標。
3、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。
4、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。評估、掌握市場動態和趨勢。
5、制定并完成銷售目標，根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。
6、有效管理時間。
7、分配銷售市場、劃分客戶類型。
8、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
9、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。
10、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到***，建立榮譽感，提升忠誠度。
11、與酒店其他部分和客戶保持良好的溝通。
崗位要求
1、?？埔陨衔幕潭?；國際聯號或國內管理公司工作經驗優先；有籌備期工作經驗優先。
2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰略規劃。
3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。
4、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
5、具備優秀的銷售技能和技巧、善于發掘客戶需求的能力、具備果斷、自律的性格。
6、擅長交際、懂得運用心里學技巧

職位描述：

崗位職責： 1.作為業主方代表進駐酒店管理公司，綜合協調酒店開業前、開業籌備期各項管理工作，包括開業倒計時時間計劃、開業預算、開業經營物品采購預算、人員配置方案及相關的工作； 2.全面審查酒店管理公司運營各項工作，代表公司協助并監督酒店的管理運營，并提出建設性意見； 3.協調酒店管理方與業主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現； 4.全面協調公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正的執行；? 5.參與酒店重大業務事項的決策，協助酒店做好公共關系，履行企業的社會責任，營造酒店良好、安全的經營環境； 6.審核、評估酒店總經理擬定的酒店年度經營預算、營銷預算、薪酬預算、和決算報告； 7.根據業主單位要求，審核、報送酒店各項財務報表、營業報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其它重要工作報表、報告，按時如實地向業主單位匯報酒店運營情況，定期向業主單位提供專業評估意見。 職位要求： 1.統招本科及以上畢業，旅游管理，酒店管理或財務管理相關專業； 2.在與國際酒店品牌公司合作的業主單位5年以上的相關工作經驗，或者在國際酒店品牌公司5年以上的相關工作經驗； 3.良好的溝通協調能力，判斷決策能力，商務談判能力，公關和危機管理能力； 4.熟悉和酒店經營相關的法律、法規和政策； 5.英語熟練，能使用英語進行工作溝通； 6.具有良好的職業操守和敬業精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責養老旅居產品的銷售及策劃工作；
2、負責銷售團隊整體管理，推動業績目標達成。
任職資格：
1、28-45歲，大專及以上學歷（條件優秀可放寬）；
2、溝通能力強，具備獨立拓展營銷渠道的能力，具備廣告策劃思維；
3、從事過酒店、養老、保險行業銷售工作優先。
福利介紹：
1、底薪 高提成，上不封頂；
2、雙休、五險一金、節假日福利、交通補貼、高溫補貼、帶薪年假、過節福利、定期體檢、團建活動等
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物產中大金石集團隸屬世界 500 強、浙江省屬特大型國有企業物產中大集團。物產中大金石集團位列“中國養老十大品牌”，公司致力于成為國內領先的老人美好生活服務商。
中大朗園（鸕鳥）康養項目 招賢納士，只等你來?。?！

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1.指導銷售團隊各項事宜，領導團隊、激勵團隊，實施有效的營業與市場推廣策略，為酒店創造最大的營業收入。
2.開發及維護重要客戶以增加團隊及會議生意來擴大房間產量。
3.維護潛在客戶及工業區規劃貿易代表以發展公司業務及會議團隊。
4.制訂、實施和監測工作計劃，以確保收益計劃的目標得以實現
5.對現有的和潛在的市場和趨勢進行分析，協調各種活動，以通過增加的業務量和提高的價格來保持并增加收益
6.進行市場調研并提供指導。
7.監測競爭對手的活動。
8.參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作。
9.為銷售經理指導各種銷售活動，以確保實現收益計劃的目標。
10.每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實現。
11.制作每月銷售報告及預測。
12.會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。
13.在酒店內組織和參加大型與銷售和公關相關的活動。
14.和財務總監一起編制和管理部門預算。
15.全面視察管理包括預訂部和市場推廣部在內的營業與市場銷售部的工作。
職位要求：
1、具有市場營銷，酒店管理，商業管理或相關領域的大專學歷或學士學位；
2、8年以上酒店銷售相關工作經驗或類似的管理經驗，熟練使用酒店opera 系統，有酒店籌建、開業經驗優先考慮；；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力；
4、良好溝通能力及自我激勵能力，具備良好團隊合作精神，易于接受新變化及新思維；
5、形象氣質良好。

職位描述：

此崗位為威馬集團新項目“燕爾閣宴會藝術中心”（江夏區一站式婚禮堂）所招聘，上班地點在江夏區廟山（五菱4S店旁邊），此崗位需帶團隊。 職位描述 1、 在營銷總監的領導下，負責市場和客戶的開發、維護及部門目標達成，做好銷售及部門日常管理工作，并為客戶提供良好的優質服務。 2、 督導下屬銷售人員進行市場開發，做出市場銷售導向，每日針對銷售情況形成工作報告，不斷提高競爭力和影響力。 3、 督導對內、對外的各項廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。 4、 按年度計劃要求，定期檢查內部銷售計劃的執行情況。 5、 定期組織銷售會議，與銷售人員共同研究市場情況，統一銷售策略，與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 6、 定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎罰。 7、 參與與客戶的銷售談判工作。 8、 負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質。 9、 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，年齡25-35歲，市場營銷、企業管理等相關專業優先。 2、 具有3年以上市場銷售的管理經驗，熟悉宴會、酒店市場，具有市場營銷學、酒店管理學等知識，熟悉酒店、宴會各部門的工作職責、程序、標準，熟悉各個環節的工作。 3、 能夠承受銷售壓力，并帶領團隊按時完成酒店下達的任務指標，能夠根據市場變化和客戶要求，及時調整銷售策略，制定、修訂合理的價格政策。 4、 五官端正，職業素養形象良好，具有較強的社會活動能力、組織領導能力、協調能力和實際工作能力。 5、 善于與人溝通，有極強的語言表達能力和處理突發事件的能力及談判能力，善于指導和激勵下屬員工的工作和正確評估員工的工作表現，身體健康。

職位描述：

1、負責商務散客市場、商務會議市場的拓展及銷售工作，維護客戶關系。 2、根據酒店價格政策，向客人推銷酒店產品。 3、執行酒店銷售計劃，完成各項銷售指標。 4、拓展新市場、開發新客源，通過日常銷售拜訪推動酒店產品銷售。 5、與分管的商務公司客戶、酒店熟客、長住客保持密切聯系，建立客戶檔案。 6、負責銷售經理給出的A/B/C客戶級別制作商務合約、并編號登記、發傳真。 7、將已簽署的商務公司信息和數據輸入酒管系統，然后在輸入客戶數據的管理系統中存盤。 8、每周整理所有銷售人員收集的客戶名片進行分類存檔。 9、負責會議團隊報價和咨詢，協助客戶經理、銷售經理出報價書、確認書及會議通知單，并派發和登記。 10、完成公司上級領導交付的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗。 2、形象好、氣質佳、處事機警、善于社交、工作認真負責，保守酒店商業秘密，熟悉會務、商務營銷及接待(應屆畢業生可) 注：本崗位代為清遠熹樂谷酒店管理有限公司招聘

職位描述：

崗位職責1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓；2、負責開發酒店經銷商，并負責經銷商管理，培訓，收款等相關業務；3、制定銷售計劃，完成銷售指標，做好銷售團隊管理；4、市場資料搜集分析，展會規劃執行；5、完成其他業務指示。任職資格1、?？埔陨蠈W歷；2、2年以上酒店銷售經驗與管理經驗；3、有強烈責任心和進取心；吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；4、性格外向、反應敏捷、表達能力強；5、熟悉電腦辦公軟件使用。 職能類別：酒店/賓館銷售 關鍵字：酒店銷售酒店渠道銷售酒店渠道開拓

職位描述：

職位描述：
職責描述：
制定酒店年度市場銷售計劃；確定市場定位及目標市場。
任職要求：
1、具有五年以上星級酒店市場營銷或管理工作經驗；
2、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。
薪資待遇具體需面議！

職位描述：

職位描述：
職責描述：
1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文本。
5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行。
7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。
8、負責中介傭金的核對工作。
9、負責酒店協議資料的整理入冊，并定期續簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。
11、完成上級指派的其他工作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，性別不限；
2、本科及以上學歷，專業不限；
3、五年以上酒店營銷工作經驗，其中2年以上管理經驗；
4、具體較強的表達和溝通能力，以及應變能力；
5、具有一定的酒店客戶資料和營銷渠道。