職位描述：

一、主要職責與任務
1、根據員工手冊，主導部門管理，對倉庫組長及倉庫員工的工作內容作出合理化的安排，達到每個員工熟悉自己的工作內容；
2、負責蘇州、金壇兩地四個倉庫的管理;
3、對庫存周轉率、出貨正確率，倉管7S等KPI負責；
4、對部門員工績效進行考評、對考核結果負責。
5、根據員工手冊，服從上級主管安排，完成部分臨時性工作，同事間工作代理，達到工作有效關閉的目的。

二、任職資格
學歷要求：本科以上學歷
工作經驗要求：八年物控經理相關工作經驗
專業技能要求：ERP、WMS實際使用及管理經驗，現代物流管理經驗
管理技能要求：五年以上制造型加工行業物料控制、倉庫管理經驗

職位描述：

崗位職責:

1、根據分公司戰略規劃，制定物料部門戰略規劃及工作方向；

2、組織核查生產資源、均衡分布產能、負責管控公司存貨資金占用、備品管理；

3、負責第三方物流公司掌控，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶滿意度；

4、組織制定本部門內部與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程，并監督執行；

5、指導下屬制定階段性工作計劃、監督執行、對其日常工作給予指導，人才育成，梯隊建設；

6、負責公司成型、涂裝、裝配產能分析及產品生產安排計劃；

7、負責顧客相關的門戶信息的跟蹤及維護等。

任職要求:

1、具備豐富的生產、工藝、物料等相關工作經驗；

2、具備較好的團隊建設能力、人際交往能力、綜合分析能力；

3、身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力

職位描述：

一、任職資格 1、性別不限，30歲以上、大專以上學歷； 2、具有豐富的五金加工行業PMC物控與排產工作經驗，熟悉ERP操作系統； 3、8年以上經驗，其中有3年以上管理經驗； 二、崗位職責 1、 統籌公司生產訂單的安排與跟進工作； 2、 負責公司生產排產與計劃指令下達、物料計劃與進度、外發統籌、制程跟進、異常跟進、異常反饋與協調等工作； 3、 協調與組織各部門完成生產任務； 4、 下屬工作安排與指導工作；

職位描述：

崗位職責： 1、分析研究原料、半成品、成品的組成、性能及質量； 2、研究設計特定材料的開發、生產工藝和流程； 3、研究提高材料、產品質量和降低能耗的方法并予以實施； 4、研究特定材料生產的信息和新技術，開發新型材料、新產品、新技術、新工藝； 5、研究制定特定材料適用產品的發展規劃、管理規程及質量標準等； 6、研究分析產品的生產故障、質量問題、技術問題，并提出處理意見； 7、組織進行產成品的材料問題調研分析 任職資格： 1. 能熟練使用各種分析處理工具 2. 懂各種現行的先進的管理方法 經歷優先考慮： 3. 有3年以上歐美等外資企業工作經驗 4. 在高分子研究領域有重大突破

職位描述：

崗位職責： 在部門主管的帶領下，做好小區工程維修記錄，設備設施的臺賬等相關工作 文字功底好（無電工證也可考慮），應屆畢業生亦可。 工作時間：做五休二 本崗位上升空間大（除了目前正開發的江寧項目還有老山，青龍湖項目），歡迎年輕的有志之士加入！

職位描述：

崗位職責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；
3、監督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、3年以上物流相關領域管理工作經驗；
3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
工作時間：9:00-18:00

職位描述：

鴻瑞地產旗下鴻安物業管理公司，招聘副總一名，男女不限，東北人優先考慮！
要求：身高175cm左右，做事果斷，有一定的處事與應變能力！
崗位職責：
1、負責商務樓及住宅小區的物業管理工作
2、具備良好的團隊管理能力
3、具備良好的溝通協調能力

職位描述：

崗位職責：

1、負責站點管理工作

2、負責本部門與其他各部門日常工作的銜接；

3、負責承包站點與總部的對接工作；

4、負責對所屬承包片區站點經營狀況核查、監督工作；

任職資格：

1、男女不限，大專以上學歷，年齡20—30歲；

2、能熟練運用辦公軟件，具有良好的協調溝通能力；

3、具有團隊精神，有責任心,吃苦耐勞，能接受基層工作鍛煉；

4.有相關物流工作經驗者優先；

5、要求有一定的工作經驗。溝通協調能力強

薪資：

試用期（1-3個月），薪資：1700 （底薪+全勤）

轉正薪資：2500-5000左右（底薪+績效+全勤）

福利：

每月三天至四天天休息，公司免費提供住宿及餐補

考核與晉升：

專員 分管主管 經理

職位描述：

1.全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行

2. 檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。

3.及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃

4.培養提高團隊市場服務意識

5.有大型物流公司管理工作經驗優先

職位描述：

崗位要求：
1、年齡 35-50 歲左右，從事道路運輸行業五年以上；
2、有大型運輸公司安全管理經驗；
3、有大型車輛維修養護經驗；

崗位職責：
1、大型運輸車隊的安全管理，制定安全制度及安全技術規程，編制安全技術措施方案；
2、獨立負責大型車隊的維護保養工作；
3、現場檢查及現場處置。

職位描述：

崗位職責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；
3、監督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、3年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先；
3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
工作時間：9：00am-18：00
公司總部：武漢裕本物流有限公司
公司總部地址：武漢經濟技術開發區全力五路龍王工業園龍王大道特2號
成都分庫地址：成都雙流縣西航港口岸路155號中國外運長航6號庫

會有加班 需要出差 需要管理團隊 異地派遣工作

職位描述：

崗位職責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；
3、監督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、3年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流管理工作經歷者優先；
3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
工作時間：

職位描述：

崗位職責：
1.全面負責項目組運營管理工作；
2.完成項目運營目標、工作計劃，根據實際運作情況及時調整工作計劃，提高服務水平；
3.嚴格執行項目標準操作程序，負責對項目組人員及新員工進行培訓并在實際運作過程中實行監控和優化；
4.項目組宿舍及員工生活管理及各項后勤保障工作；
5.保證與客戶溝通良好，對項目運作中出現的問題及時進行協調處理；
6.合理安排項目組日常運營工作，了解當地市場行情并提出合理化建議；
7.降低項目運作成本，積極擴大利潤空間；
8.合理使用經公司批準后的項目運作資金，保證資金支出安全正常；
9.負責安全作業防范措施，最大限度規避作業風險；
10.認真貫徹執行公司各項管理制度；
11.協助其他部門同事完成相關工作；
12.完成上級領導安排的其他工作。

任職職責：
2年以上大型企業主管及以上級工作經驗；具體項目管理經驗，良好的溝通協調能力及人際關系處理能力，較強的抗壓能力及處理能力；能夠接受外派（外派地點：唐山、廣州、福州、西安）優先，有第三方物流經驗者優先考慮。

薪資待遇：
薪資3000—6000，五險，提供住宿和餐貼。

職位描述：

崗位職責： 1、協助ERP實施過程中物料編碼工作 2.負責技術中心物料編碼的信息輸入管理 任職要求： 1、有物料、倉庫管理等相關經驗； 2、熟悉ERP操作； 3、計算機相關專業優先考慮。 福利待遇：8小時，單休，包吃，提供宿舍。 工作地點：海寧鹽倉經濟開發區，（靠近下沙經濟開發區）。

職位描述：

任職資格：男，25-40歲，能看懂面輔料確認色卡，有工作責任心，做事細心認真。 條件符合可直接電話聯系 電話： 0571-56668556 / 0571-56668566 上班地址：石橋路308號天堂開發區C幢5樓